Резюме в сфере науки, образования, повышения квалификации в Набережных Челнах

- Содержание магистрального волоконно-оптического кабеля, оборудования связи, электроустановок в соответствии с требованиями действующих технических норм, обеспечение его надежной работы; - Организация текущего обслуживания, планово-профилактических работ и аварийно-восстановительных работ на ЛКС, сетевом оборудовании, электрооборудовании узлов связи; - Ведение охранно-предупредительной работы с предприятиями и организациями; - Ведение учета за движением ТМЦ по складу.

Экспертиза входящей проектно-сметной документации; составление технических заданий на строительно-монтажные работы и поставку материалов; участие в поиске подрядчиков и поставщиков; инициация заключения договора на СМР и поставку; составление графика производства работ в программе MS Project; выдача проектно-сметной документации подрядчику; сбор ежедневных сводок по выполненным работам на строительной площадке с последующим составлением ежедневной отчетности; ежедневная актуализация мониторинга производственного процесса в программном графике MS Project; участие в производственных совещаниях с ведением протокола совещания; контроль и мониторинг хода строительства на предмет качества и соответствия ПСД; составление еженедельного, ежемесячного и ежеквартального плана СМР; участие в организации работ и взаимной увязке подрядчиков на площадке; ведение переписки с контрагентами; сбор и предоставление информации в структурные отделы. Объекты: Железная дорога, Жилой комплекс для специалистов, распределительные подстанции, кабельные линии и Пожарное депо в особой экономической зоне «Алабуга» г. Елабуга

1. Управление и поддержание учебного процесса в Учебном Центре CNHI – отправка приглашений на курсы, сбор заявок, закупка материалов и инструментов, заказ оборудования для сотрудников, организация пропускной системы и трансфера, ввод данных в 1С, заполнение статистических данных и отчетов в международный отдел управления учебным процессом, оказание поддержки в вопросах размещения гостей/участников. 2. Управление планированием и проведением тренингов для партнеров, сотрудников компании и дилеров - внутренние тренинги по вопросам развития персонала, технической поддержки клиентов, учебный кэмпинг для дилеров и технических тренеров, курсы в полевых условиях, бизнес и дилерские конференции. 3. Составление учебного расписания, отчеты региональным руководителям, супервайзерам и Руководителю учебного центра, участие в тендере и подписание договоров. 4. Взаимодействие с внешними дилерскими компаниями относительно проведения обучения вне учебного центра - выездные тренинги, training camp, тех.поддержка при запуске и эксплуатации новой техники. 5. Разработка учебных материалов в соответствии с технической подготовкой коллектива, внедрение новых учебных программ с техническими тренерами. 6. Ведение баз данных в 1С-Logistics, 1C-Trade management, 1C-Enterprise, обновление данных системы тренингов, выставление счетов, формирование отчетов по завершению полугодия/года, разработка методики прохождения курсов онлайн. 7. Работа в Web Academy CNH - создание и редактирование учетных данных представителей дилерских компаний, распределение ролей в системе, восстановление функций и расширение возможностей; консультирование и поддержка онлайн портала в целом. Введение тренингов и активация сессий для упрощения процесса записи студентов на курсы самостоятельно. Разработка презентаций и инструкций работы в Web Academy, внесение программы тренингов в основные сессии. Плавный переход учебного центра и обучающихся дилеров на онлайн-систему Web Academy, помощь в разработке онлайн курсов и тестирования, распечатывания сертификатов по прохождению курсов. 8. Анализ эффективности методов и технологии обучения в развитии корпоративной тренинговой системы, внесение рекомендаций по улучшению курсов и квалификации партнеров и коллег, отслеживание и усовершенствование учебного процесса. 9. Письменное и устное консультирование партнёров, сотрудников и иных лиц, обращающихся за информацией о планировании тренингов и учебных программах. 10. Оказание эффективной информационно-организационной поддержки в рамках своей компетенции. 10. Участие в оценке и развитии персонала и партнёров. Участие в мероприятиях, связанных с продвижением курсов и программ.

Индивидуальная и групповая работа с взрослыми и детьми в норме и патологии. Нейродиагностика. Нейрокоррекция. Медосмотры. Профориентация и жизненное самоопределения для школьников и подростков. Диагностика и изучение интеллектуальных, личностных, межличностных, эмоционально-волевых особенности школьников. Адаптация детей, школьников и персонал, к новым жизненным условиям и стрессам. Тренинги, семинары и мастер классы. Победитель Республиканского конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" в номинации "Женщина года - бизнес леди" 2018 г. Республиканская программа ЗАГС " Служба медиации, с супружескими парами, находящиеся в стадии развода". Обучение педагогов и психологов дошкольных и школьных учреждений города, методам " Психологической коррекции в работе с детьми и родителями". Обучение Глав. врачей и врачей по программе "Эмоциональное и психологическое выгорание- как причина падения эффективности работы в любой клинике". Прием, диагностика, обучение и адаптация персонала клиники. Постоянное обучение администраторов и специалистов навыкам "Эффективное взаимодействие с пациентами", "Работа с жалобами и претензиями", " Психосоматика" и т.д. Работа и активное участие в городских, республиканских и международных форумах: Международная конференция для педагогов и школьных учителей «Эмоциональное выгорание» г. Елабуга " Здоровье семьи- здоровье нации", " Союз отцов", " Молодая семья", "Университет для родителей", " Осознанное родительство", " Главное в жизни -семья" и тд. Ежемесячные интерактивы и круглые столы сообщества " Инстамама", " Супермама", "Мамакидсчелны", сообщество "Я смогу". Публикации в местном СМИ. Обучение персонала организаций и компаний города по запросу руководителей. Обучение резидентов и стартапов " Бизнес –инкубатора тема- "Подбор и оценка персонала. Управление персоналом". Ежемесячные, бесплатные мастер-классы для жителей города. «Правильная постановка целей, как смысл продвижения вперед и достижение результата», « Управление эмоциями и конфликтами» и т.д

- прием и возврат товара, - ведение отчетной кассовой документации, - консультация покупателям по вопросам ассортимента, наличия и количества товара, предлагаемого клиенту, - помощь покупателю в поиске подходящего ему товара, - презентация товара покупателям, согласно их потребностям, - осуществление денежных расчетов с покупателей за приобретенный ими товар, - инкассация денег

Ответы на входящие звонки по вопросам мобильной связи

Тестирование и оценка резервистов ПАО "КАМАЗ" с предоставлением обратной связи участникам; Проведение Оценки Силы Коллектива в подразделениях ПАО "КАМАЗ"; Участие в организации и проведении социологических тестирований на предприятии

Осуществление активного поиска кандидатов на открытые вакансии, прием входящих заявок на вакансии, работа с существующими ресурсами по подбору персонала, ведение отчетности.

Оказание экстренной психологической помощи, профилактика эмоционального выгорания сотрудников организации (индивидуальные и групповые супервизии).

Внутренний аудит, подготовка и создание документов к сертификации.