Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3615624Обновлено 20 апреля
В избранные

Региональный менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 41 год (16 января 1977), высшее образование
Набережные Челны
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 2 месяца
3 года и 3 месяца
февраль 2015 — н.в.
Руководитель отдела продаж по филиалам
"Челны Бройлер", Набережные Челны, полная занятость
http://agrosila-holding.ru
Производство и реализация мяса птица и продукции глубокой переработки (колбасы, п/ф, копчености и т.д.)
Обязанности:
• Достигать через управление ЭТК (путем постановки планов, целей, задач и их удаленного и на местах контроля выполнения) цели компании по объёмам продаж и ассортименту по регионам, увеличивать уровень количественной и качественной дистрибуции
• Управлять ЭТК: ТМ, СВ, ТП до 20 человек: постановка целей, задач, контроль, администрирование, мотивация и т.д.
• Развивать продуктовые линейки: по каналам продаж, по объему продаж
• Планировать, проводить и контролировать эффективность маркетинговых мероприятий
• Разрабатывать стратегические планы сотрудничества и их внедрение
• Корректировать и контролировать ассортимент, объем продаж и ценообразования в регионах
• Проводить переговоры с новыми и существующими клиентами
• Составлять годовое и ежемесячное планирование деятельности отдела в соответствии с целями и задачами компании и отдела
• Подгатавливать договора поставки с ключевыми клиентами, обсуждение и улучшение условий контракта. Поддерживать и развивать эффективные отношений с партнерами Компании
• Контролировать прием заказов на продукцию, их корректировку в соответствии со складскими запасами, отслеживать продажи
• Контролировать за соблюдением условий договоров
• Предоставлять регулярную отчётность о результатах работы и их анализ, на основании этого давать предложения, и вводить их в действие.
• Взаимодействовать с директорами филиалов

Достижения:
• В период моей работы прирост продаж за первый год работы +40% к итогам прошлых лет, за второй год +15%. (показатели до запуска проекта созданий ЭТК). Данные показатели отмечены руководством Почетными грамотами.
• Увеличил АКБ по территориям + 1000%. В том числе по качественному и количественному покрытию территорий.
• Создал с «0» торговые команды по р. Удмуртия, р. Башкортостан, Свердловская обл и т.д. Успешно управлял всеми процессами функционирования (поиск, найм, увольнение, мативирование, администрирование и т.д.).
11 месяцев
февраль  — декабрь 2014
Начальник отдела развития продаж
Производитель продуктов питания, ОАО "Челны Холод", Набережные Челны, полная занятость
http://chelny-holod.ru
Производство и реализация мороженного и мясных п/ф.
Обязанности:
Цель: Увеличить объём продаж на вверенной территории путем нахождения и подписания договоров с новыми покупателями (дистрибюторами) по территории РФ и СНГ
- управлял 3 сотрудниками (менеджеры региональных продаж) в отделе (постановки планов, целей, задач и контроля их выполнения) цели компании по объёмам продаж и ассортименту по регионам, увеличивать уровень количественной и качественной дистрибуции.
- изучал и анализировал положение и конкурентоспособность продукции на территории,
- определял стратегию развития продаж продукции,
- выявлял и использовал потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции на территории ответственности;
- заключал договоров с региональными контрагентами (Дистрибьюторами, Покупателями) и контролировал за своевременностью и качественностью выполнения договорных обязательств;
- организовывал и проводил маркетинговые и рекламные кампаний для продвижения продукции в регионе, формирования благоприятного имиджа компании/продукции в регионе с учетом местной специфики;
- разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов направленных на увеличение количественной и качественной дистрибьюции
- обеспечивал целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионах;

Достижения:
Проведены успешные переговоры и подписаны договора и начато эффективное сотрудничество с новыми клиентами Калининграда, Казахстана, Белоруссии, Крыма.
7 лет и 5 месяцев
октябрь 2006 — февраль 2014
Руководитель направления по продажам (Экспорт)
ООО "Счастливые времена", Набережные Челны, полная занятость
http://обжорка.рф
Производство и реализация соусов (майонез, кетчуп и т.д.) и мясных п/ф.
Обязанности:
Цель: Увеличить объём продаж на вверенной территории.
- изучать и анализировать положение и конкурентоспособность продукции на территории, определять стратегию развития продаж продукции, выявлять и использовать потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции;
- заключать договора с региональными контрагентами (Дистрибьюторами, Покупателями) и контроль за своевременностью и качественностью выполнения договорных обязательств;
- организовал и развивал систему дистрибуции в регионах через сотрудников покупателей или ЭТК на базе дистрибьюторов;
- организовал и проводил маркетинговые и рекламные кампаний для продвижению продукции в регионе, формированию благоприятного имиджа компании/продукции в регионе с учетом местной специфики;
- разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов направленных на увеличение количественной и качественной дистрибьюции
- обеспечивал и контролировал целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионах;
- создал эксклюзивные торговые команды на базе дистрибьюторов;
- организовал и контролировал деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей (ЭТК), созданных на базе дистрибьюторов;
- руководил работой подчиненных сотрудников: постановка четких и выполнимых задачи перед всеми членами ЭТК, оценка работы сотрудников ЭТК;
- организовывал и контролировал логистику (оформление документов (таможня, Торгово промышленная палата, Россельхознадзор), поиск транспорта) - доставка до дистрибьютора.
- работал с таможенными органами, брокерскими компаниями, Торгово-Промшленной палатой, Россельхознадзором).
Достижения:
- провел успешные переговоры по привлечению новых клиентов (за последние пол года Грузия, Казахстан, Беларусь, на стадии заключения контракты с Германией, Литвой, Венгрией.
- наработал клиентскую базу
- достигал по целям года до 110% (имеются благодарности от руководства)
- наладил четкую работу с таможенными брокерами, Торгово-Промышленной палатой, Россельхознадзором.
- руководил логистикой (поиск и организация доставки продукции наемным транспортом по СНГ).
2 года и 9 месяцев
февраль 2004 — октябрь 2006
Менеджер по снабжению
ООО "Счастливые времена", Набережные Челны, полная занятость
В разные периоды: 1. Полное административно-хозяйственное обеспечение офиса и производств (в том числе ремонт помещений, организация рабочих мест, ремонт и эксплуатация офисной техники, мебели, закупка и хранения канц. товаров, СИЗ, продуктов питания т.д.). Обеспечение ремонта и обслуживания парка автомобилей (5 ед.). Взаимодействие с организациями сервисного обслуживания и поставщиками ТМЦ. Ведение отчетности по затратам. Организация и руководство складом ТМЦ. 2.1. Организация закупок в области инженерных систем: водопровод, канализация, отопление, вентиляция, оборудование. Поиск и отбор компаний - поставщиков, заключение договоров, оформление заявок, организация работы с транспортными компаниями, обеспечение объектов материалами, организация складского хозяйства (прием, выдача, учет и хранение материальных ценностей), обеспечение офиса мебелью, канц.товарами. 2.2. Обеспечение производства оборудованием, сырьем и комплектующими. Мониторинг рыка поставщиков. Поиск поставщиков, заключение и ведение договоров с поставщиками и подрядчиками. Контроль состояния складских запасов в соответствии с планом производства и отд. продаж (большая номенклатура). Организация и контроль поставок. Работа с рекламациями, возврат товара поставщику. Ведение рабочего документооборота, акты сверки, обработка поступающих заявок, оптимизация расходов на закупки на выгодных для компании условиях. Взаимодействие с другими отделами (отд. продаж, логистики, технологического контроля, технического отд., с производством, бухгалтерией, складом и т.д.). 3. Организация и контроль международных грузоперевозок, оформление всех необходимых отгрузочных документов (инвойсы, упаковочные, фито, вет.), размещение и отслеживание заказов, ведение деловой переписки с поставщиками и заказчиками. Координация работы склада, таможенное оформление грузов (автотранспорт).
Профессиональные достижения: привлечение новых клиентов, расширение и улучшение качества предоставляемых услуг за счет качественного оформления и подготовки документации и грамотного управления персоналом.
Высшее образование
2004
Филиал Московского государственного университета технологий и управления
Экономический
Заочная форма обучения
Менеджер пищевой промышленности
Среднее специальное образование
1998
Торгово Технологический коледж
Дневная/Очная форма обучения
Менеждер ПОП, Повар кондитер 5 разряда
Курсы
2017
Высоцкий консалтинг
Бизнес форум, Выводим продажи на новый уровень
Москва
2012
Торгово промышленная палата Республики Татарстан
Образовательный семинар "Экспортная сделка: особенности, заключение, реализация"
Вильнюс
2011
Учебный центр А. Конто
Таможенный менеджмент
Набережные Челны
2009
Тренинговая компания «Звезда»
Тренинговый курс «Развитие продаж на уровне управления»
Г Набережные Челны
2007
CLC Company
Бизнес-тренинг «Клиенто-ориентированные продажи»
Г Набережные Челны
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Основные:
- Построить отдела с "0"
- Создать команду профессионалов болеющих работой
- Организовать эффективную систему продаж

А так же есть следующие навыки и умения:
Развитие продаж
Управление цепочкой поставок
Создание, развитие и ведение клиентской базы
Закупка товаров и услуг
Заключение договоров
Транспортная логистика
Материально-техническое обеспечение
Управление персоналом
Продажи через дистрибьюторов
Управление продажами
Планирование продаж
Управление проектами
Организаторские навыки
Поиск и привлечение клиентов
Дополнительные сведения
Вам необходимо снизить риск ошибки при наборе сотрудника!?! Вам нужен эффективный, опытный и надежный менеджер результатник?!? Я предлагаю ознакомится и выбрать мое резюме, так как оно подходит под ваши требования! В моем лице Вы получите эффективного сотрудника (по отзывам прежних руководителей, подчиненных, коллег, партнеров (рекомендации и телефоны предоставлю по необходимости)) который обладает следующими основными характеристиками:
1. Большой стаж работы (более 20 лет, с 1994 года): Начал трудовую деятельность с 17 лет, параллельно окончил школу, колледж, институт.
2. Обширные знания в различных сферах и опыт работы: Проработал за свою трудовую деятельность: строителем, наладчиком, слесарем, аккумуляторщиком, поваром, кондитером, технологом кондитерского производства, продавцом, оператор технологических линий, начальником смены, начальник цеха, завхоз, менеджер по снабжению, менеджер по продажам, менеджер по логистике, менеджер по экспорту (ВЭД), менеджером по региональным продажам, начальник отдела продаж в страны СНГ, начальник отдела развития.
3. Эффективный и универсальный в деле: сотрудник который сможет выступить с инициативой, взять ответственность, организовать, продать/купить продукцию различного предназначения (опыт работы в различных сферах), в любую точку страны и мира. Но не только найти куда продать (опыт в продажах) или что привезти (опыт в снабжении), но и организовать доставку (опыт в логистике) и таможенное оформление (опыт в ВЭД).
4. Сможет создать команду и эффективно привести её к результату. В различные периоды работы руководил отделом численностью до 15 человек в продажах и более 60 человек в производстве.
5. Имеет письменные рекомендации прежних работодателей: ОАО «Челны Холод» и ООО «Счастливые времена».
В моем лице Вы получите эффективного, порядочного, активного, грамотного и целеустремленного члена команды который сможет дать реальный результат и помочь в росте Вашей компании.
Готов приехать на первичное собеседование в удобное для Вас время*.
* Постоянное место жительства г. Набережные Челны. Для эффективности разместил следующие резюме:
1) Региональный менеджер (резюме по г. Наб Челны).
2) Менеджер по продажам (резюме по г. Наб Челны).
3) Начальник отдела продаж (резюме по г. Наб Челны).
4) Руководитель отдела продаж (резюме по г. Наб Челны).
5) Территориальный менеджер по продажам (резюме по г. Казань).
6) Менеджер по закупкам (резюме по г. Наб Челны).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам/Региональный менеджер
По договоренности
Индивидуальный предприниматель, ИП
Региональный менеджер / Супервайзер
45 000 Р
Территориальный менеджер, КФ "Добрые Вести"
Региональный менеджер
80 000 Р
Руководитель ремонтно механической мастерской, АЛЬФАСКАН
Смотреть все резюме
Резюме № 3615624 в открытом доступе Последнее обновление 20 апреля, 07:51

Резюме

Региональный менеджер По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 января 1977, 41 год.
Набережные Челны
02.2015—н.в.   3 года 3 месяца
Руководитель отдела продаж по филиалам
"Челны Бройлер", г. Набережные Челны, полная занятость.
Обязанности:
• Достигать через управление ЭТК (путем постановки планов, целей, задач и их удаленного и на местах контроля выполнения) цели компании по объёмам продаж и ассортименту по регионам, увеличивать уровень количественной и качественной дистрибуции
• Управлять ЭТК: ТМ, СВ, ТП до 20 человек: постановка целей, задач, контроль, администрирование, мотивация и т.д.
• Развивать продуктовые линейки: по каналам продаж, по объему продаж
• Планировать, проводить и контролировать эффективность маркетинговых мероприятий
• Разрабатывать стратегические планы сотрудничества и их внедрение
• Корректировать и контролировать ассортимент, объем продаж и ценообразования в регионах
• Проводить переговоры с новыми и существующими клиентами
• Составлять годовое и ежемесячное планирование деятельности отдела в соответствии с целями и задачами компании и отдела
• Подгатавливать договора поставки с ключевыми клиентами, обсуждение и улучшение условий контракта. Поддерживать и развивать эффективные отношений с партнерами Компании
• Контролировать прием заказов на продукцию, их корректировку в соответствии со складскими запасами, отслеживать продажи
• Контролировать за соблюдением условий договоров
• Предоставлять регулярную отчётность о результатах работы и их анализ, на основании этого давать предложения, и вводить их в действие.
• Взаимодействовать с директорами филиалов

Достижения:
• В период моей работы прирост продаж за первый год работы +40% к итогам прошлых лет, за второй год +15%. (показатели до запуска проекта созданий ЭТК). Данные показатели отмечены руководством Почетными грамотами.
• Увеличил АКБ по территориям + 1000%. В том числе по качественному и количественному покрытию территорий.
• Создал с «0» торговые команды по р. Удмуртия, р. Башкортостан, Свердловская обл и т.д. Успешно управлял всеми процессами функционирования (поиск, найм, увольнение, мативирование, администрирование и т.д.).
02.2014—12.2014   11 месяцев
Начальник отдела развития продаж
Производитель продуктов питания, ОАО "Челны Холод", г. Набережные Челны, полная занятость.
Обязанности:
Цель: Увеличить объём продаж на вверенной территории путем нахождения и подписания договоров с новыми покупателями (дистрибюторами) по территории РФ и СНГ
- управлял 3 сотрудниками (менеджеры региональных продаж) в отделе (постановки планов, целей, задач и контроля их выполнения) цели компании по объёмам продаж и ассортименту по регионам, увеличивать уровень количественной и качественной дистрибуции.
- изучал и анализировал положение и конкурентоспособность продукции на территории,
- определял стратегию развития продаж продукции,
- выявлял и использовал потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции на территории ответственности;
- заключал договоров с региональными контрагентами (Дистрибьюторами, Покупателями) и контролировал за своевременностью и качественностью выполнения договорных обязательств;
- организовывал и проводил маркетинговые и рекламные кампаний для продвижения продукции в регионе, формирования благоприятного имиджа компании/продукции в регионе с учетом местной специфики;
- разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов направленных на увеличение количественной и качественной дистрибьюции
- обеспечивал целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионах;

Достижения:
Проведены успешные переговоры и подписаны договора и начато эффективное сотрудничество с новыми клиентами Калининграда, Казахстана, Белоруссии, Крыма.
10.2006—02.2014   7 лет 5 месяцев
Руководитель направления по продажам (Экспорт)
ООО "Счастливые времена", г. Набережные Челны, полная занятость.
Обязанности:
Цель: Увеличить объём продаж на вверенной территории.
- изучать и анализировать положение и конкурентоспособность продукции на территории, определять стратегию развития продаж продукции, выявлять и использовать потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции;
- заключать договора с региональными контрагентами (Дистрибьюторами, Покупателями) и контроль за своевременностью и качественностью выполнения договорных обязательств;
- организовал и развивал систему дистрибуции в регионах через сотрудников покупателей или ЭТК на базе дистрибьюторов;
- организовал и проводил маркетинговые и рекламные кампаний для продвижению продукции в регионе, формированию благоприятного имиджа компании/продукции в регионе с учетом местной специфики;
- разрабатывал программы мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов направленных на увеличение количественной и качественной дистрибьюции
- обеспечивал и контролировал целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионах;
- создал эксклюзивные торговые команды на базе дистрибьюторов;
- организовал и контролировал деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей (ЭТК), созданных на базе дистрибьюторов;
- руководил работой подчиненных сотрудников: постановка четких и выполнимых задачи перед всеми членами ЭТК, оценка работы сотрудников ЭТК;
- организовывал и контролировал логистику (оформление документов (таможня, Торгово промышленная палата, Россельхознадзор), поиск транспорта) - доставка до дистрибьютора.
- работал с таможенными органами, брокерскими компаниями, Торгово-Промшленной палатой, Россельхознадзором).
Достижения:
- провел успешные переговоры по привлечению новых клиентов (за последние пол года Грузия, Казахстан, Беларусь, на стадии заключения контракты с Германией, Литвой, Венгрией.
- наработал клиентскую базу
- достигал по целям года до 110% (имеются благодарности от руководства)
- наладил четкую работу с таможенными брокерами, Торгово-Промышленной палатой, Россельхознадзором.
- руководил логистикой (поиск и организация доставки продукции наемным транспортом по СНГ).
02.2004—10.2006   2 года 9 месяцев
Менеджер по снабжению
ООО "Счастливые времена", г. Набережные Челны, полная занятость.
В разные периоды: 1. Полное административно-хозяйственное обеспечение офиса и производств (в том числе ремонт помещений, организация рабочих мест, ремонт и эксплуатация офисной техники, мебели, закупка и хранения канц. товаров, СИЗ, продуктов питания т.д.). Обеспечение ремонта и обслуживания парка автомобилей (5 ед.). Взаимодействие с организациями сервисного обслуживания и поставщиками ТМЦ. Ведение отчетности по затратам. Организация и руководство складом ТМЦ. 2.1. Организация закупок в области инженерных систем: водопровод, канализация, отопление, вентиляция, оборудование. Поиск и отбор компаний - поставщиков, заключение договоров, оформление заявок, организация работы с транспортными компаниями, обеспечение объектов материалами, организация складского хозяйства (прием, выдача, учет и хранение материальных ценностей), обеспечение офиса мебелью, канц.товарами. 2.2. Обеспечение производства оборудованием, сырьем и комплектующими. Мониторинг рыка поставщиков. Поиск поставщиков, заключение и ведение договоров с поставщиками и подрядчиками. Контроль состояния складских запасов в соответствии с планом производства и отд. продаж (большая номенклатура). Организация и контроль поставок. Работа с рекламациями, возврат товара поставщику. Ведение рабочего документооборота, акты сверки, обработка поступающих заявок, оптимизация расходов на закупки на выгодных для компании условиях. Взаимодействие с другими отделами (отд. продаж, логистики, технологического контроля, технического отд., с производством, бухгалтерией, складом и т.д.). 3. Организация и контроль международных грузоперевозок, оформление всех необходимых отгрузочных документов (инвойсы, упаковочные, фито, вет.), размещение и отслеживание заказов, ведение деловой переписки с поставщиками и заказчиками. Координация работы склада, таможенное оформление грузов (автотранспорт).
Профессиональные достижения: привлечение новых клиентов, расширение и улучшение качества предоставляемых услуг за счет качественного оформления и подготовки документации и грамотного управления персоналом.
Высшее
2004
Филиал Московского государственного университета технологий и управления
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер пищевой промышленности
Среднее специальное
1998
Торгово Технологический коледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеждер ПОП, Повар кондитер 5 разряда
Курсы и тренинги
2017
Высоцкий консалтинг
Бизнес форум, Выводим продажи на новый уровень
Москва
2012
Торгово промышленная палата Республики Татарстан
Образовательный семинар "Экспортная сделка: особенности, заключение, реализация"
Вильнюс
2011
Учебный центр А. Конто
Таможенный менеджмент
Набережные Челны
2009
Тренинговая компания «Звезда»
Тренинговый курс «Развитие продаж на уровне управления»
Г Набережные Челны
2007
CLC Company
Бизнес-тренинг «Клиенто-ориентированные продажи»
Г Набережные Челны
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Основные:
- Построить отдела с "0"
- Создать команду профессионалов болеющих работой
- Организовать эффективную систему продаж

А так же есть следующие навыки и умения:
Развитие продаж
Управление цепочкой поставок
Создание, развитие и ведение клиентской базы
Закупка товаров и услуг
Заключение договоров
Транспортная логистика
Материально-техническое обеспечение
Управление персоналом
Продажи через дистрибьюторов
Управление продажами
Планирование продаж
Управление проектами
Организаторские навыки
Поиск и привлечение клиентов
Дополнительные сведения
Вам необходимо снизить риск ошибки при наборе сотрудника!?! Вам нужен эффективный, опытный и надежный менеджер результатник?!? Я предлагаю ознакомится и выбрать мое резюме, так как оно подходит под ваши требования! В моем лице Вы получите эффективного сотрудника (по отзывам прежних руководителей, подчиненных, коллег, партнеров (рекомендации и телефоны предоставлю по необходимости)) который обладает следующими основными характеристиками:
1. Большой стаж работы (более 20 лет, с 1994 года): Начал трудовую деятельность с 17 лет, параллельно окончил школу, колледж, институт.
2. Обширные знания в различных сферах и опыт работы: Проработал за свою трудовую деятельность: строителем, наладчиком, слесарем, аккумуляторщиком, поваром, кондитером, технологом кондитерского производства, продавцом, оператор технологических линий, начальником смены, начальник цеха, завхоз, менеджер по снабжению, менеджер по продажам, менеджер по логистике, менеджер по экспорту (ВЭД), менеджером по региональным продажам, начальник отдела продаж в страны СНГ, начальник отдела развития.
3. Эффективный и универсальный в деле: сотрудник который сможет выступить с инициативой, взять ответственность, организовать, продать/купить продукцию различного предназначения (опыт работы в различных сферах), в любую точку страны и мира. Но не только найти куда продать (опыт в продажах) или что привезти (опыт в снабжении), но и организовать доставку (опыт в логистике) и таможенное оформление (опыт в ВЭД).
4. Сможет создать команду и эффективно привести её к результату. В различные периоды работы руководил отделом численностью до 15 человек в продажах и более 60 человек в производстве.
5. Имеет письменные рекомендации прежних работодателей: ОАО «Челны Холод» и ООО «Счастливые времена».
В моем лице Вы получите эффективного, порядочного, активного, грамотного и целеустремленного члена команды который сможет дать реальный результат и помочь в росте Вашей компании.
Готов приехать на первичное собеседование в удобное для Вас время*.
* Постоянное место жительства г. Набережные Челны. Для эффективности разместил следующие резюме:
1) Региональный менеджер (резюме по г. Наб Челны).
2) Менеджер по продажам (резюме по г. Наб Челны).
3) Начальник отдела продаж (резюме по г. Наб Челны).
4) Руководитель отдела продаж (резюме по г. Наб Челны).
5) Территориальный менеджер по продажам (резюме по г. Казань).
6) Менеджер по закупкам (резюме по г. Наб Челны).