Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 61403Обновлено 12 октября
В избранные

Руководитель группы, региональный представитель, управляющий

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 43 года (5 апреля 1974), высшее образование, женат, есть дети
Набережные Челны, Татарстан
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 4 месяца
8 лет и 8 месяцев
апрель 2009 — н.в.
Управляющий
Набережные Челны, полная занятость
Производство и реализация печатной продукции (основа - открытки) через интернет-магазин.
Выстраивание всех бизнес-процессов для получения экономического эффекта.
Наполнение/удаление/корректировки контента, приём/обработка/выполнение поступивших заказов, ответы на вопросы клиентов по e-mail и телефону, разработка макетов новых дизайнов продукции, ведение бизнес страницы в соц.сети).
Анализ статистики (количество посетителей, их поведение) и принятие соответствующих мер по увеличению оборота, анализ денежных потоков, выявление узких мест и их устранение, изучение потребностей групп в социальных сетях и т.п.).
Причина поиска: "переболел" (за 8 лет занятия одним и тем же делом; исчерпал своё саморазвитие (действую «на автомате»); снова на длительный срок хочется реализовывать свои знания/умения/навыки и учиться новому, но уже в «новой/другой» сфере деятельности).
7 лет и 7 месяцев
октябрь 2001 — апрель 2009
Региональный представитель/Cупервайзер
ГК "Арт и Дизайн", Москва, полная занятость
Организация качественной дистрибьюции продукции Компании в республике Татарстан и Башкортостан, Самарской, Челябинской и Оренбургской областях (выполнение планов продаж не ниже 97%).
Анализ продаж, анализ рынка; рабочие контакты с дистрибьюторами. Заключение новых договоров поставки продукции Компании; составление оптимальных маршрутов торговых представителей. Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Самостоятельная организация подбора персонала (выбор мест и проведение собеседований с потенциальными кандидатами, отбор/выбор лучших), определение источников поиска (сайты, местные печатные издания, местное ТВ, соц.сети, объявления на остановочных павильонах) - своевременное закрытие вакансий; обучение персонала/подчинённых (региональных торговых представителей) - повышение качества работы. Руководство привлекало меня для подбора сотрудников и в другие регионы (зоны ответственности др.территориальных супервайзеров), в виду того, что это у меня хорошо получается.
Адаптация новых сотрудников (3-5 дневное совместное выполнение всех трудовых обязанностей с параллельным доведением целей, приоритетов, традиций, норм и стандартов Компании, объяснением формы оплаты труда, и действующих правил).
Участие в обсуждении систем и форм оплаты труда сотрудников на следующий экономический год, в целях повышения мотивации сотрудников.
Создание кадрового резерва.
Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Награждён (декабрь 2006г) золотым знаком (585 российская проба) «Арт и Дизайн» за большой личный вклад в развитие компании.
8 лет и 2 месяца
август 1993 — сентябрь 2001
Ведущий инженер по организации труда и з/платы / начальник бюро
ОАО КамАЗ, Камский Прессово-рамный завод, Набережные Челны, полная занятость
Оптимизация рабочих процессов во вверенных производственных подразделениях.
Корректировка и разработка: должностных инструкций рабочих в закреплённых цехах, положений о заработной плате, показателей премирования.
Корректировка данных, влияющих на з/плату.
Участие в проведении ежегодной аттестации сотрудников рабочих профессий (соответствие занимаемой должности).
Подготовка и проведение экзаменов, при повышении квалификационных разрядов.
Расчёт оптимальной численности рабочих для производственных нужд, разработка штатной расстановки; подготовка мероприятий по сокращению персонала, в случае необходимости.
Собеседование и проверка документов соискателей на имеющиеся свободные вакансии (инспектор отдела кадров находит кандидатов, а я инженер ООТиЗ совместно с начальником цеха, при его желании, провожу собеседование и проверяю первичные документы).
Проведение фотографий рабочего дня с целью выявления потерь рабочего времени (нахождение полного рабочего дня с работником и фиксирование времени на выполняемые обязанности и вынужденные простои), последующая разработка мероприятий/рекомендаций для предотвращения потерь рабочего времени и доведение их до руководителя (аспект "Бережливого производства").
Разработка/подготовка планов/графиков ежегодных отпусков, сверка выходящего в отпуск, согласно Трудового Кодекса РФ сотрудника, с утверждённым планом.
Подготовка распоряжений и приказов по предприятию (кадровые перемещения, повышение квалификаций, оптимизация производственных процессов и прочие - практически все приказы, опирающиеся на статьи ТК РФ, бывший КЗоТ РФ, разрабатываются в нашем отделе).
Высшее образование
2004
Камский Государственный Политехнический институт
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Управление персоналом и другие аспекты/грани/стороны деятельности организации/предприятия
Среднее специальное образование
1993
Камский автомеханический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник-технолог (производство штампов и пресс-форм)
Курсы
2007
Учебный центр ГК "Арт и Дизайн"
Курсы и тренинги по тайм-менеджменту, эффективному управлению продажами
Москва
2006
Учебный центр ГК "Арт и Дизайн"
Эффективные переговоры; технологии продаж
Москва
1999
Школа "Ешко"
Полугодовой курс английского языка
Белгород
1997
Региональный институт передовых технологий и бизнеса
Специалисты по организации и оплате труда
Набережные Челны
1994
Международная школа менеджеров «Ямис»
Курс по специальности "бухгалтер"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), татарский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Быстрообучаем, дисциплинирован, высокоисполнителен, пунктуален, неконфликтен, разумен (IQ 121ед.); телосложение худощавое/подтянутое; оперативное принятие самостоятельных решений не противоречащих задачам компании; работа на результат.
Регулярное изучение обучающей литературы.
Успешные заключения договоров с партнёрами (опыт более 100 самостоятельно заключенных договоров поставки). Хорошо поставленная речь, грамотные деловые переговоры.
Эффективная работа с дебиторской задолженностью.
Очень хорошие организаторские способности.
Успешная трудовая деятельность в режиме многозадачности. Одновременная постановка многих целей и задач и успешное их выполнение с верными приоритетами.
Умение выявлять узкие места, оптимизируя их самостоятельно, либо докладывая руководству (если устранение не в моей компетенции), тем самым оптимизируя производственные/внутриорганизационные процессы.
Успешная трудовая деятельность в режиме многозадачности.
В первую очередь - работник, приносящий предприятию пользу.

Компьютерные навыки:
1С-Предприятие, MS Windows XP/Vista, 7, MS Word, MS Excel, MS Outlook, электронная почта, навигация в Интернет, создание сайтов, Photoshop и многое др.; опыт/знания ведения группы/страницы в социальной сети (для повышения лояльности клиентов); опыт/знания правильного проведения контекстной рекламной кампании (Яндекс-Директ, Google AdWords); опыт таргетированной рекламы в Facebook, знание таргетированной рекламы ВКонтакте, Авито.

Дополнительные сведения:
В целом надёжный сотрудник, на которого руководству всегда можно положиться. Высокое развитие эмоционального интеллекта (EQ), позволяющее считывать и интерпретировать невербальные средства общения (позы, жесты, мимику, интонации, взгляды) собеседника; высокая степень самоконтроля и самоосознанности.
Имею: водительское удостоверение кат. «ВС», ПК (собственный с широкополосным выходом в интернет), орг.технику, программы (опытный пользователь, оперативное обучение любым новым программам), смартфон с возможностью установки приложений, мед.книжку.
Нравится: отдых на природе, познавать новое, приносить пользу.
Дополнительные сведения
В целом надёжный сотрудник, на которого руководству всегда можно положиться. Высокое развитие эмоционального интеллекта (EQ), позволяющее считывать и интерпретировать невербальные средства общения (позы, жесты, мимику, интонации, взгляды) собеседника; высокая степень самоконтроля и самоосознанности.
Имею: водительское удостоверение кат. «ВС», ПК (собственный с широкополосным выходом в интернет), орг.технику, программы (опытный пользователь, оперативное обучение любым новым программам), смартфон с возможностью установки приложений, мед.книжку.
Нравится отдых на природе, семья, приносить пользу работодателю и всем с кем общаешься.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Региональный представитель, директор, начальник отдела
60 000 Р
Региональный менеджер, ООО "Эскалат"
Дивизиональный менеджер, директор филиала, директор по продажам
По договоренности
Дивизиональный менеджер, ООО Эврика (ГК Сладкая Сказка)
Директор, директор филиала, представительства, региональный менеджер
По договоренности
Руководитель региональных продаж, ООО "СТЛ Производство"
Директор, директор филиала, представительства, региональный менеджер
Смотреть все резюме
Резюме № 61403 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября, 15:47

Резюме

Руководитель группы, региональный представитель, управляющий 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 апреля 1974, 43 года. Женат, есть дети.
Набережные Челны, Татарстан
04.2009—н.в.   8 лет 8 месяцев
Управляющий
Полная занятость.
Выстраивание всех бизнес-процессов для получения экономического эффекта.
Наполнение/удаление/корректировки контента, приём/обработка/выполнение поступивших заказов, ответы на вопросы клиентов по e-mail и телефону, разработка макетов новых дизайнов продукции, ведение бизнес страницы в соц.сети).
Анализ статистики (количество посетителей, их поведение) и принятие соответствующих мер по увеличению оборота, анализ денежных потоков, выявление узких мест и их устранение, изучение потребностей групп в социальных сетях и т.п.).
Причина поиска: "переболел" (за 8 лет занятия одним и тем же делом; исчерпал своё саморазвитие (действую «на автомате»); снова на длительный срок хочется реализовывать свои знания/умения/навыки и учиться новому, но уже в «новой/другой» сфере деятельности).
10.2001—04.2009   7 лет 7 месяцев
Региональный представитель/Cупервайзер
ГК "Арт и Дизайн", г. Москва, полная занятость.
Организация качественной дистрибьюции продукции Компании в республике Татарстан и Башкортостан, Самарской, Челябинской и Оренбургской областях (выполнение планов продаж не ниже 97%).
Анализ продаж, анализ рынка; рабочие контакты с дистрибьюторами. Заключение новых договоров поставки продукции Компании; составление оптимальных маршрутов торговых представителей. Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Самостоятельная организация подбора персонала (выбор мест и проведение собеседований с потенциальными кандидатами, отбор/выбор лучших), определение источников поиска (сайты, местные печатные издания, местное ТВ, соц.сети, объявления на остановочных павильонах) - своевременное закрытие вакансий; обучение персонала/подчинённых (региональных торговых представителей) - повышение качества работы. Руководство привлекало меня для подбора сотрудников и в другие регионы (зоны ответственности др.территориальных супервайзеров), в виду того, что это у меня хорошо получается.
Адаптация новых сотрудников (3-5 дневное совместное выполнение всех трудовых обязанностей с параллельным доведением целей, приоритетов, традиций, норм и стандартов Компании, объяснением формы оплаты труда, и действующих правил).
Участие в обсуждении систем и форм оплаты труда сотрудников на следующий экономический год, в целях повышения мотивации сотрудников.
Создание кадрового резерва.
Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Награждён (декабрь 2006г) золотым знаком (585 российская проба) «Арт и Дизайн» за большой личный вклад в развитие компании.
08.1993—09.2001   8 лет 2 месяца
Ведущий инженер по организации труда и з/платы / начальник бюро
ОАО КамАЗ, Камский Прессово-рамный завод, г. Набережные Челны, полная занятость.
Оптимизация рабочих процессов во вверенных производственных подразделениях.
Корректировка и разработка: должностных инструкций рабочих в закреплённых цехах, положений о заработной плате, показателей премирования.
Корректировка данных, влияющих на з/плату.
Участие в проведении ежегодной аттестации сотрудников рабочих профессий (соответствие занимаемой должности).
Подготовка и проведение экзаменов, при повышении квалификационных разрядов.
Расчёт оптимальной численности рабочих для производственных нужд, разработка штатной расстановки; подготовка мероприятий по сокращению персонала, в случае необходимости.
Собеседование и проверка документов соискателей на имеющиеся свободные вакансии (инспектор отдела кадров находит кандидатов, а я инженер ООТиЗ совместно с начальником цеха, при его желании, провожу собеседование и проверяю первичные документы).
Проведение фотографий рабочего дня с целью выявления потерь рабочего времени (нахождение полного рабочего дня с работником и фиксирование времени на выполняемые обязанности и вынужденные простои), последующая разработка мероприятий/рекомендаций для предотвращения потерь рабочего времени и доведение их до руководителя (аспект "Бережливого производства").
Разработка/подготовка планов/графиков ежегодных отпусков, сверка выходящего в отпуск, согласно Трудового Кодекса РФ сотрудника, с утверждённым планом.
Подготовка распоряжений и приказов по предприятию (кадровые перемещения, повышение квалификаций, оптимизация производственных процессов и прочие - практически все приказы, опирающиеся на статьи ТК РФ, бывший КЗоТ РФ, разрабатываются в нашем отделе).
Высшее
2004
Камский Государственный Политехнический институт
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Управление персоналом и другие аспекты/грани/стороны деятельности организации/предприятия
Среднее специальное
1993
Камский автомеханический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-технолог (производство штампов и пресс-форм)
Курсы и тренинги
2007
Учебный центр ГК "Арт и Дизайн"
Курсы и тренинги по тайм-менеджменту, эффективному управлению продажами
Москва
2006
Учебный центр ГК "Арт и Дизайн"
Эффективные переговоры; технологии продаж
Москва
1999
Школа "Ешко"
Полугодовой курс английского языка
Белгород
1997
Региональный институт передовых технологий и бизнеса
Специалисты по организации и оплате труда
Набережные Челны
1994
Международная школа менеджеров «Ямис»
Курс по специальности "бухгалтер"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
татарский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Быстрообучаем, дисциплинирован, высокоисполнителен, пунктуален, неконфликтен, разумен (IQ 121ед.); телосложение худощавое/подтянутое; оперативное принятие самостоятельных решений не противоречащих задачам компании; работа на результат.
Регулярное изучение обучающей литературы.
Успешные заключения договоров с партнёрами (опыт более 100 самостоятельно заключенных договоров поставки). Хорошо поставленная речь, грамотные деловые переговоры.
Эффективная работа с дебиторской задолженностью.
Очень хорошие организаторские способности.
Успешная трудовая деятельность в режиме многозадачности. Одновременная постановка многих целей и задач и успешное их выполнение с верными приоритетами.
Умение выявлять узкие места, оптимизируя их самостоятельно, либо докладывая руководству (если устранение не в моей компетенции), тем самым оптимизируя производственные/внутриорганизационные процессы.
Успешная трудовая деятельность в режиме многозадачности.
В первую очередь - работник, приносящий предприятию пользу.

Компьютерные навыки:
1С-Предприятие, MS Windows XP/Vista, 7, MS Word, MS Excel, MS Outlook, электронная почта, навигация в Интернет, создание сайтов, Photoshop и многое др.; опыт/знания ведения группы/страницы в социальной сети (для повышения лояльности клиентов); опыт/знания правильного проведения контекстной рекламной кампании (Яндекс-Директ, Google AdWords); опыт таргетированной рекламы в Facebook, знание таргетированной рекламы ВКонтакте, Авито.

Дополнительные сведения:
В целом надёжный сотрудник, на которого руководству всегда можно положиться. Высокое развитие эмоционального интеллекта (EQ), позволяющее считывать и интерпретировать невербальные средства общения (позы, жесты, мимику, интонации, взгляды) собеседника; высокая степень самоконтроля и самоосознанности.
Имею: водительское удостоверение кат. «ВС», ПК (собственный с широкополосным выходом в интернет), орг.технику, программы (опытный пользователь, оперативное обучение любым новым программам), смартфон с возможностью установки приложений, мед.книжку.
Нравится: отдых на природе, познавать новое, приносить пользу.
Дополнительные сведения
В целом надёжный сотрудник, на которого руководству всегда можно положиться. Высокое развитие эмоционального интеллекта (EQ), позволяющее считывать и интерпретировать невербальные средства общения (позы, жесты, мимику, интонации, взгляды) собеседника; высокая степень самоконтроля и самоосознанности.
Имею: водительское удостоверение кат. «ВС», ПК (собственный с широкополосным выходом в интернет), орг.технику, программы (опытный пользователь, оперативное обучение любым новым программам), смартфон с возможностью установки приложений, мед.книжку.
Нравится отдых на природе, семья, приносить пользу работодателю и всем с кем общаешься.